Warisan pemimpin

Tak dapat dipungkiri bahwa kita belajar dari hal-hal kecil, hal kecil tersebutlah yang tanpa disadari membentuk figur pribadi. Tujuan dari pemimpin adalah mengangkat anggota tim, bukan malah bertindak sebagai penyuruh. Itulah yang kami pelajari selama ini, kita membentuk secara terstruktur tidak diajarkan untuk menjadi yang terbuang. Dalam menjalankan kepemimpinan tiga hal yang selalu menyerrtai; perhatian yang tulus, kerendahan hati, dan ucapan terimakasih. Dengan 3 hal ini selalu mampu menggerakkan keringanan dalam memimpin. Seorang pemimpin selalu memiliki karisma yang didefinisikan sebagai tindakan pemimpin lebih penting dari orang-orang yang ia pimpin.

Tim work

Warisan terbesar yang ditinggalkan oleh pemimpin adalah pemimpin lain yang didewasakannya sebelum ia mangkat. Bagaimana ia mampu membentuk figur yang memiliki potensi sebagai pemimpin. Menambah nilai pada anggota tim dan menolong mereka meraih kemengangan adalah inti dari kepemimpinan.

Selalu ditanamkan, jadikan masalah sebagai peluang membina karakter. Karena kerja sama tim tidak akan diuji pada masa-masa senang. Keteguhan tim baru akan teruji saat masalah datang menerpa. Sesuai kata C.S Lewis (ahli apologetika): “Tuhan mengizinkan kita mengalami titik-titik rendah kehidupan demi mengajarkan banyak hal yang tak bisa kita pelajari dengan cara yang lain”

Kita terus dibentuk menjadi orang yang selalu merasa tergugah untuk mengerjakan misi hidup

***

Resume part one

_NS